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PLANALTINO CUMPRE LEI E ESTABELECE PISO SALARIAL DE R$ 1.452,00 PARA OS PROFESSORES



Secretário Renê Silva e Prefeito Zeca Braga (à direita)

A Administração do município de Planaltino, Estado da Bahia, localizado à cerca de 330 km de Salvador, no Território de Identidade do Vale do Jiquiriçá, não perdeu tempo, e instituiu já para o pagamento do mês de fevereiro, efetuado em 29/02, o Piso Salarial de R$ 1.452,00 para os professores.
Já no mês de janeiro, a Prefeitura de Planaltino, demonstrando o compromisso e valorização aos profissionais docentes, aumentou o Piso Salarial dos Professores para R$ 1.300,00, mesmo sem o anúncio do novo valor pelo Governo Federal. No pagamento do mês de março, será paga a diferença entre o novo valor do Piso e o valor pago no mês de janeiro.

PLANO DE CARREIRA
Com a definição do novo valor do Piso Salarial Nacional, a Secretaria Municipal de Educação de Planaltino, chega a fase final de elaboração do Plano de Carreira dos Profissionais do Magistério.
Na próxima semana, o Secretário, equipe técnica da Secretaria e a Gerência de Recursos Humanos da Prefeitura, se reunirão para finalizar alguns dados restantes para o Plano. Logo após, será agendada uma reunião final com a presença do Prefeito Zeca Braga, Secretaria de Administração e Finanças e Setor Contábil da Prefeitura para fechar os valores, percentuais e avaliar o impacto financeiro para finalização do Plano de Carreira. Após esta reunião, será marcado um Seminário com presença de todos os profissionais do magistério e APLB/Sindicato, para discussão e aprovação da versão final do Plano e encaminhamento para Câmara Municipal de Vereadores.

CONQUISTA HISTÓRICA
Desde o primeiro mês da atual gestão, em janeiro de 2009, o município procurou assessoria técnica junto ao Governo do Estado, através do Programa de Apoio a Educação Municipal – PROAM -, da Secretaria da Educação do Estado, para elaboração do Plano de Carreira, justamente por compreender a importância desta ação para educação municipal. Foi constituído um Comitê Executivo contando com representação da APLB/Sindicato, que iniciou as discussões de elaboração do Plano. No entanto, por problemas administrativos da Secretaria da Educação do Estado, o Programa de Assessoramento a Elaboração de Planos de Carreira parou.
Em 2011, não havendo o retorno do Assessoramento pela Secretaria Estadual, a Secretaria de Educação de Planaltino retomou as discussões de elaboração em parceria com a APLB/Sindicato. Foram várias reuniões até chegar a atual versão do Plano que será apresentada a categoria.
“A elaboração do Plano de Carreira é um compromisso do Programa de Governo do Prefeito Zeca Braga. Foi a primeira grande ação que iniciamos na Secretaria. Desde janeiro de 2009 estamos nesta luta. Infelizmente não houve continuidade na parceria de assessoramento com o Governo do Estado, mas a participação deles foi muito importante nesse processo. Retomamos a discussão para elaboração com a APLB/Sindicato, que teve papel estratégico nesta construção. Quanto ao pagamento do Piso, temos como principio a valorização dos profissionais do magistério, e não medimos esforços para garantir o que é de direito. O País tem uma dívida histórica com os professores, e nosso município mais ainda. Existem professores, que somando a irresponsabilidade de algumas gestões, já ficaram sem receber um total de 21 meses de salários. Imaginem que absurdo. Mas nós, ao contrário, fazemos de tudo para valorizar esse importante profissional”, pontua o Secretário de Educação Renê Silva.
Para o Prefeito Zeca Braga historicamente os professores planaltinenses foram injustiçados por gestões passadas, desde as severas e humilhantes filas para receber salário e tendo que ouvir piadas maldosas e até ameaças. “Estamos num momento único onde servidores tem seus direitos respeitados, salários pagos em dia, tudo isso fruto de uma gestão democrática e responsável, avançaremos muito mais com a implantação do plano de carreira e do estatuto, que estão sendo finalizados com muito cuidado por nós, nesse curto tempo alcançamos conquistas importantíssimas, nessa luta os servidores não podem dar passos para traz”, conclui Zeca Braga.FONTE: educaplanaltino

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